一,、工作人員考核：
按照省州省氣象局及貴陽市氣象局有關文件精神，根據各單位考核情況,，經貴陽市氣象局考核小組考評,，局黨組會議審定，按照有關規(guī)定和要求評定出2006年度考核優(yōu)秀人員15人,，稱職（合格）人員113人,，參加考核未評定等次2人，不參加考核1人,，基本稱職（基本合格）,、不稱職（不合格）人員沒有。
二,、獎懲情況：共評出目標管理優(yōu)秀達標單位5個,；先進集體8個，先進個人13名,。具體情況如下：
1,、目標管理優(yōu)秀達標單位
清鎮(zhèn)市氣象局、開陽縣氣象局,、修文縣氣象局
貴陽市氣象局科技信息中心,、貴陽市氣象局辦公室
2、先進集體
重大氣象服務先進集體：貴陽市氣象臺,、白云區(qū)氣象局
息烽縣氣象局
地面測報先進集體：修文縣氣象局
農村綜合經濟信息服務先進集體：烏當區(qū)氣象局
農業(yè)氣象服務先進集體：花溪區(qū)氣象局
人工影響天氣先進集體：貴陽市氣象局人工影響天氣指揮部
氣象行政執(zhí)法先進集體：貴陽市氣象局法規(guī)處
3,、宣傳報道先進個人
第一名：貴陽市氣象局 侯 瑄
第二名：清鎮(zhèn)市氣象局 王柏先
第三名：貴陽市氣象局科技信息中心 徐智慧
4、“十佳”氣象業(yè)務能手
地面測報能手：貴陽市氣象局基準站 吳有恒
修文縣氣象局 劉娟
人工影響天氣服務能手：人工影響天氣指揮部 陳剛
預報服務能手：貴陽市氣象臺 呂海
農村綜合經濟信息服務能手：烏當區(qū)氣象局 高孌
貴陽市氣象局科技信息中心 賈峰
三,、干部任免（職稱評定）
嚴格按照《干部任免條例》執(zhí)行,，2007年1至5月，對花溪區(qū)氣象局局長,、開陽縣氣象局局長,、修文縣氣象局局長、息烽縣氣象局局長進行了重新調整,。古田會同志任花溪區(qū)氣象局局長（省氣象局下派干部）,，免去謝波同志花溪區(qū)氣象局局長職務,；汪義洋同志任開陽縣氣象局副局長，主持工作,，免去趙仕慧同志開陽縣氣象局局長職務,；趙仕慧同志任修文縣氣象局局長，免去崔建設同志修文縣氣象局局長職務,；申慶同志任息烽縣氣象局局長（省氣象局下派干部）,，免去彭登峰同志息烽縣氣象局局長職務。
另：今年職稱評定工作還未通知報名,。
四,、工資調整情況
按照黔府發(fā)[2006]45號文件《貴州省公務員工資制度改革實施意見》《貴州省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見》《貴州省機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施意見》和《貴州省完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施意見》要求，將我局134名在職職工和39名離退休同志工資進行套改,，其公務員工資為職務,、級別兩項；事業(yè)單位工作人員為崗位工資,、薪級工資兩項,；離退休人員按對應的標準增加離退休費。2007年年初補發(fā)了增加工資部分其數額為269712萬元,，沒有拖欠工資和錯調工資現象,。
五、領導干部廉潔自律
我局領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費八條規(guī)定》等有關規(guī)定,，能自覺過好權力關,、名利關、人情關,、美色關,、金錢關，能經受住各種考驗,，自覺接受黨內外以及群眾監(jiān)督,，從嚴遵守上級的各項規(guī)定，做到了自重,、自省,、自警、自勵,沒有違反規(guī)定收受現金,、有價證券和支付憑證,；沒有“跑官要官”；沒有放任,、縱容配偶,、子女及違反規(guī)定經商辦企業(yè)謀取非法利益；沒有利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財以及賭博,；沒有利用職權違反規(guī)定政府采購,、建設工程招投標活動和挪用公款,；沒有投資入股煤礦等問題。
六,、出國考察
今年無人員出國考察,。
七、財務情況
1—5月,，我局地方財政情況如下：
收入：3078000元,； 支出：292735470元,；
招待費：29119元,。
